El trabajo va a ocupar gran parte de tu vida, y la única forma de estar realmente satisfecho
es hacer lo que consideres un trabajo extraordinario. El único camino para lograrlo es amando lo que hacen.
Si no lo han descubierto aún, sigan intentándolo, no se conformen.

Steve Jobs

NOSOTROS



Gestión RH agrega valor a su empresa a través de un servicio profesional de calidad enfocado en su capital humano, con un total compromiso con los objetivos establecidos.
Nuestro equipo de profesional tiene su origen en la gestión, lo cual facilita y acelera poder comprender de forma muy ajustada sus necesidades y buscar las respuestas más adecuadas a las mismas.




Nuestros valores


Compromiso absoluto con nuestros clientes. Desde la consultora vivimos cada proyecto con singular intensidad. Construimos un equipo multidisciplinar a medida de las necesidades de cada cliente, adquiriendo un compromiso total con sus resultados.
Durante el desarrollo de nuestros servicio nuestros clientes perciben una motivación y dedicación que excede los vínculos puramente mercantiles de la relación contractual que nos une a ellos.

Destacamos en nuestra actividad:
• Compromiso y vocación de servicio.
• Sentido crítico orientado a resultados.
• Perseverancia en la ejecución de los objetivos.
• Búsqueda constante de la excelencia (talento, esfuerzo y formación).






Ámbito jerárquico de nuestras búsquedas



Desde Gestión RH destacamos la importancia de enfocarnos en las competencias y perfiles buscados,
lo que con nuestra experiencia se diseña a medida de la empresa y sus objetivos.

• Dirección y alta Gerencia.
• Gerencias, Jefaturas y Mandos Intermedios.
• Jóvenes profesionales.
• Técnicos – Personal de plantas industriales.
• Personal para atención al cliente.






Nuestro valor agregado


• Propuestas confiables.
• Personalización específica de la gestión para cada clientes.
• Adecuación a la realidad de acuerdo al negocio y tipo de empresa.
• Acompañar y resolver cualquier conclusión en la que el cliente no se sienta identificado de manera concreta.
• Demostrar un factor diferencial en las fases de definición e implantación del servicio, transmitiendo el deseo de cumplimiento de los requerido.

Esta habilidad para marcar diferencias forma parte de nuestra cultura y nuestros valores, imprimiendo ese “estilo tan específico” de compromiso en todos los servicios que brindamos.






Fortalezas



Servicio profesionales en “Consultoría de RRHH”

Selección y
desarrollo de Talento
Hunting

Evaluaciones de desempeño
Clima laboral

Evaluaciones
Psicotécnicas y Ambientales

Propuestas de
diagnóstico y
estrategias de RRHH






Sectores industriales en los que actuamos



- Alimenticias
- Bebidas
- Gráficas
- Servicios marítimos

- Comunicaciones
- Bancos
- Metalmecánicas
- Plásticos

- Químicas
- Retail
- Construcción
- Transportes

SERVICIOS



Selección de talento
El desafío es buscar y elegir las personas adecuadas para acompañar sus proyectos, compartir ideales y valores, sumar a su cultura, y hacer propios los objetivos de negocio de su compañía.

El éxito se logra mediante una ecuación equilibrada. Se trata de encontrar la persona que balancea las habilidades apropiadas, la personalidad acorde a la cultura de la empresa, la ambición y la motivación, el deseo de encarar los desafíos, y la atracción por las oportunidades e incentivos que permitan al candidato y la empresa alcanzar su pleno potencial.




Capacitación
Nuestro primer objetivo es comprender hacia dónde se orienta la necesidad. Analizarla y discutirla con el cliente, evaluar el objetivo perseguido, tomar comprensión sobre las personas hacia quienes nos dirigimos, y proponer un programa de trabajo que responda a las conclusiones elaboradas. Desarrollamos las actividades de capacitación en la misma empresa o en ámbitos buscados a la medida del objetivo definido.

Algunas de las actividades que ponemos a su disposición son:
• Formación de líderes.
• Desarrollo personal de ejecutivos clave.
• Trabajo en equipo.
• Acompañamiento a equipos de trabajo con fines definidos buscando efectividad en sus proyectos
• Coaching al personal clave para ayudarlos a enfocarse profesionalmente y perfeccionar su relación con el entorno.




Coaching
Hay colaboradores que poseen alto nivel intelectual o destacadas habilidades para hacer efectivas las cosas, pueden no tener el perfil personal que ayude a sumar adhesión en otras personas. Sin embargo, son parte del capital humano de la empresa y tienen valor por lo antes expuesto. A estas personas se las puede ayudar para mejorar sus capacidades de interrelación y potencial de llegada a sus colegas. Es una tarea que requiere la asistencia profesional de alguien preparado para generar la empatía necesaria para el intercambio comunicacional, y que este sea aceptado y asimilado por la persona. Se pueden lograr importantes cambios positivos en ella.

Al igual que cuando encaramos una actividad de capacitación, se realiza un análisis previo con quien supervisa a la persona en cuestión, y con el área de Recursos Humanos de la empresa, a partir de lo cual se diseña el plan de trabajo.




Clima laboral
Las personas producimos más y mejor si nos desarrollamos en un ambiente agradable y nutritivo. Esta es una afirmación que se respalda en datos de encuestas internacionales y valor de las empresas.

Es misión del liderazgo brindar el clima adecuado para que esto suceda. Desde GestiónRH relevamos y medimos la situación de la compañía mediante herramientas de estadística, analizamos los resultados y elaboramos propuestas de trabajo acordes a los mismos, acompañando a los responsables de ponerlas en funcionamiento.




Categorías de carrera
El foco de trabajo en esta actividad son personas con formación profesional y experiencia desarrollada en empresas con culturas competitivas, y jóvenes con potencial para sumar talento a sus negocios.

Las categorías de nuestra especialidad son:
• Profesionales para niveles gerenciales y management en general.
• Líderes de equipos.
• Profesionales Senior.
• Analistas y profesionales Junior.








Empresas que han confiado en nuestros profesionales





CONTACTO










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Domicilio
Ciudad de la Paz 1948 (CP 1428), Caba, Argentina.


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